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劳务派遣工与正式工是有差异的，薪酬待遇的差距是其中提现之一。有人认为对劳务派遣工不公平，应该取消。那么，2022年取消劳务派遣工吗？这方面的新规若然公布的话，对很多公司很多人都有较大的影响。

　　劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。现在不少公司都有劳务派遣工，这些职工的工资收入与正式月供的薪酬有很大的差别。

那么，究竟国家是否公布了取消劳务派遣工的新规呢？其实，劳务派遣工的存在是有一定的价值的，对用人单位有积极的意义，简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为。如果取消的话，会导致成本费用上升。截止目前，国家并没有说取消劳务派遣。

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