【捌拾壹科技】小编整理关于“疫情冲击下，社保公积金的这些变化你知道吗？”的问题答案，落户/购房/社保就找81科技代办，疫情冲击下，社保公积金的这些变化你知道吗？的正文如下：

为缓解疫情冲击下中小微企业的艰难处境，人社部、国家税务总局等推出多条举措援企稳岗，虽说是针对企业进行的调整，但实际上事关我们每一个人！那具体都有哪些变化呢？

1.实施降费率和缓缴社会保险费政策

根据人社部、财政部、国家税务总局联合印发的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。

对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策，其中，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。

2.未正常偿还公积金贷款不作逾期处理

5月11日召开的国务院常务会议提出，对当前有困难的企业和职工，给予住房公积金政策支持。

今年底前企业申请即可缓缴，职工正常提取公积金和申请公积金贷款不受影响，预计减缓企业负担900多亿元。职工未正常偿还公积金贷款，不作逾期处理。各地可合理提高公积金租房提取额度。

3.发放一次性留工培训补助

2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的市（地、州、盟）、县（市、区、旗），可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。

社会保险经办机构可通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。

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