【捌拾壹科技】小编整理关于“社保交满15年可以停保吗？折算成工资可以吗？”的问题答案，落户/购房/社保就找81科技代办，社保交满15年可以停保吗？折算成工资可以吗？的正文如下：

前些天表弟跟我吐槽，去新公司上班不想交社保，想把社保换成工资，可是公司怎么也不同意，还说反正养老保险只要缴满15年就可以了，现在自己还年轻也不急着买社保。

这可不行！

1.养老保险不是缴满15年就可以了！

15年的年限只是领取养老金的最低年限要求，缴费年限越长，领取的养老金越高。而且只是你是单位的在职职工，即使在退休前已经缴满15年，用人单位及职工应当按规定继续缴费直至退休。

注意：

城镇职工基本养老保险待遇水平的高低与本人缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休地职工平均工资有关，缴费基数越高、缴费年限越长，个人账户累计储存额越高、缴费年限越长，个人账户累计储存额越多，退休待遇水平相对就高。

2.现金补贴是绝对不可以取代社保的！

《社会保险法》规定

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。

《劳动法》规定

用人单位和劳动者必须依法参加社保保险，缴纳社会保险费。

《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：

缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过无效约定更变或者放弃。

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